09.12.2025

Webinar „Zukunftsfähig durch Vielfalt: Weibliche Kompetenzen und Future Skills verbinden“

Webinar „Zukunftsfähig durch Vielfalt: Weibliche Kompetenzen und Future Skills verbinden“
online,
Beginn:
11:00 Uhr
Ende:
12:00 Uhr

Eine Veranstaltung von COMPETENTIA DUS | ME:

Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung – diese Begriffe kommen uns schnell in den Sinn, wenn wir an die großen Trends unserer Zeit denken. Doch um den Wandel erfolgreich zu gestalten braucht es mehr als technisches Know-how. Soziale, kreative und mentale Kompetenzen werden in Zukunft immer wichtiger. Der Begriff Future Skills verbindet digitale Kompetenzen mit analytischem Denken, konstruktiven Kommunikations- und Problemlösungsstrategien, Resilienz, Lernkompetenz und werteorientierter Führung.

Gerade Frauen bringen viele dieser Kompetenzen bereits mit – und sind damit ein entscheidender Erfolgsfaktor für Innovation und nachhaltiges Wachstum. In unserem kompakten Fachimpuls zeigen wir, wie Unternehmen dieses Potenzial gezielt nutzen können, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

📌 Webinar „Zukunftsfähig durch Vielfalt: Weibliche Kompetenzen und Future Skills verbinden“
🗓️ Dienstag, 09. Dezember 2025
🕚 11:00 – 12:00 Uhr
📍 Online – direkt von deinem Arbeitsplatz aus
🎤 Moderation: Mirka Dickmann
🧠 Impuls: Annette Dietz (KlarSein)

Über die Referentin: Annette Dietz ist Gründerin von KlarSein und unterstützt Unternehmen bei einer wirksamen Kommunikation und Gestaltung von Veränderungsprozessen. Zuvor hat sie viele Jahre als Senior Referentin für Personalarbeit am Institut der deutschen Wirtschaft in Köln und als Trainerin bei Great Place to Work® Deutschland gearbeitet. Insgesamt arbeitet sie seit mehr als 16 Jahren in den Themenbereichen Change-Management/Transformation, Resilienz, vertrauensbasierte Führung und Unternehmenskultur sowie Diversity Management.

👉 Das Webinar ist Teil unserer Reihe „WISSEN KOMPAKT“, die aktuelle Themen der Unternehmensführung praxisnah beleuchtet. Drei- bis viermal im Jahr geben wir Impulse zu aktuelle Themen aus Unternehmenskultur und Personalpolitik – lösungsorientiert und kostenfrei.